• 任命标志着明确的未来增长战略
    从左至右:总统和首席执行官Gunther Wobser博士、Marc Stricker博士、Mario Englert博士和Ralf Hermann博士。(来源:Christoph Weiß/lauda.de)

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任命标志着明确的未来增长战略

06月05 2022

为了加强对其成功的家族式温度控制设备和系统公司的管理,LAUDA Dr. R. Wobser GmbH任命Ralf Hermann博士为董事总经理,与总统和首席执行官Gunther Wobser博士、Marc Stricker博士(COO)和Mario Englert博士(CFO)一起指导其战略发展。

此前,Hermann博士在Eppendorf AG(汉堡)担任管理委员会成员,并于2017年加入LAUDA,担任恒温设备部门、服务部门及其分销公司的管理总经理。

作为首席销售官(CSO),他的职责是在国际销售和大客户管理、工厂工程项目、电子商务和内部销售以及服务和产品管理方面整合以客户为导向的活动。他还将在公司的管理团队中负责公司的分销工作。

此次任命被视为劳达Drive250战略项目的重要举措,旨在将公司未来定位为一个现代化、灵活的工业公司,拥有清晰的增长战略、可理解的结构,并显著降低流程和产品的复杂性。

“Ralf Hermann博士长期以来以高度的专业精神管理LAUDA最大的业务部门,并在近年来塑造我们的市场成功中发挥了决定性作用。作为销售、服务和产品管理董事总经理,他将推动我们的产品组合、国际销售和业务发展的进一步发展,”总裁兼首席执行官Gunther Wobser博士说。

Hermann博士补充说:“我期待着新的挑战和机会,在我们Drive250战略项目的实施中发挥关键作用。新的结构和已经开始的流程优化将帮助我们实现雄心勃勃的增长目标。”

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